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　　近年来，彬州市人社局深入贯彻落实国家、省市关于社会信用体系建设相关部署要求，对照全市社会信用体系建设工作重点，严格落实各项工作任务，着力推进人社领域社会信用体系建设取得新成效。

　　推进社会保险领域诚信建设。召开社会保险基金安全警示教育大会，开展“警示教育月”活动，健全“四防”机制，防范化解基金风险，维护社?；鹪诵邪踩?，全力维护广大参保人员权益。夯实“人防”基础。加大重大案件、典型案件的通报频次和力度，教育干部职工以案为鉴、以案明纪、以案促改，当好基金安全“守门员”。完善“制防”机制。修订《彬州市社会保险业务经办岗位职责工作标准能力要求》。严格落实“四位一体”“三级审核”“三方对账”机制。运用“技防”手段。扎实开展全国养老保险统筹系统数据综合治理工作。运用“全国社会保险信息比对查询系统”及回流数据库做好数据筛查比对。加强“群防”震慑。开展社?；鸸芾矸缦张挪?、专项整治和政策宣传工作。畅通举报投诉渠道，鼓励社会公众积极举报社会保险领域违法违规问题。

　　推进劳动保障领域诚信建设。强化劳动争议源头预防，主动深入争议多发的企业开展上门服务，加大劳动争议处置力度，畅通劳动者诉求表达渠道，着力化解矛盾纠纷?？拐咝？埂独投ā贰独投贤ā沸疃⒒岢孤涫?，全力推进各类企业与职工签订并严格履行劳动合同。持续开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，推进劳动关系协调员队伍建设?？估投捶觳椤２⒄倏懈吻沸焦ぷ鞯鞫韧平嵋?，公布重大劳动保障违法行为20批次，受理各类劳动纠纷投诉507起，其中书面投诉110起，全国根治欠薪线索反映平台受理270起，12345 市民热线平台受理124起，现已全部办结。累计为510名劳动者追发工资609万元，案件时效内办结率100%。（彬州市数据服务中心）